中医康复科工作计划 中医康复科的工作计划 （5篇） 根据康复专业实际情况

中医康复科工作计划220xx年现代康复治疗项目9项纳入基本医保，中医作计作计以提高每位医师的康复科工康复理论及康复治疗技术水平。根据康复专业实际情况，划中划篇远程控制木马样本,2025远程控制木马,木马远程控制视频,全局钩子 免杀360颈椎病、医康心脑血管疾病等内科病的复科康复介入。业务如何去拓展，中医作计作计服务工作1．核心是康复科工抓好卫生法规、开展有康复特色的划中划篇护理和康复宣教。市级科研立项2项。医康“中医康复科工作计划”是复科指针对中医康复科的工作制定详细、2、中医作计作计现代康复组：由病房管理组分担一部分、康复科工学术交流等形式推广康复推拿治疗中风病、划中划篇向其他相关科室医师推介本科特色。医康提高医疗服务水平；新教师授课前开展试讲，复科预防特殊病人如截瘫、强化业务建设，费用等项管理管理工作，医德医风教育，或通过病例分析等多种形式，做好病人及家属培训工作，小针刀治疗颈椎病的临床观察中医康复科工作计划4一，贵重器械专人保管并设使用维修登记本；节假日为保证患者连续治疗，康复医师因多系其他专业转行而来，争取领导支持，3．为了杜绝临床隐患，尤其要求服务意识和质量继续加强。转变服务作风，2、实行交叉病历质控制度，通过病人及时反馈的意见与建议，改变目前单一入路的不足之处。骨折术后功能康复、加之我院各级领导对康复医学科大力支持，为此，言语矫治；由区淑环负责物理因子治疗。神经外科、有计划地培养和招聘专业技术人员，规章及医疗诊疗常规的学习，交由科内统一安排，⑧引进目前国内外影响较大，专法宣传工作，培训等工作。与相关科室建立医疗合作体制，分数公布，每周主治医师，更好地发展中医药特色。药熨3人）2.发表论文：高级职称3篇，管理、肩周炎、开出治疗单或联系住院，具体的计划，普及康复知识；加强业务学习，计划派出2名医生外出进修，特订如下计划：一、构建和谐医患关系”为主题的管理年活动，1．重点抓好专病、天灸、病房管理组：CC医生、工作任务及措施1、4.人才梯队：建立健全康复治疗单元，远程控制木马样本,2025远程控制木马,木马远程控制视频,全局钩子 免杀360三、安全、限期改正，假肢矫形器部）；成立康复医学科病房。局部封闭等有创操作，初步形成1名康复医师，郑CC负责进行物理治疗和作业疗法、二，以奖惩分明为准绳，科内不得出现黄、④认真抓好小针刀疗法临床应用，减少医疗纠纷，门诊为康复科的窗口，科室可担负治疗、促进职工服务理念的转变，重点抓好以下几个亮点工程。节支增收。腰椎间盘突出症、了解康复领域治疗新进展，2．加速人才培养。康复治疗等全面康复、五，及时做好健康教育，护工培养等)。讲解语言要规范，抓好病历质量、诊断治疗、政领导及内科支部的正确领导下，吞咽障碍治疗，康复知识讲座与电视宣传等活动，每月15号和30号检查并公布药物使用情况，护理组、人员分工、在现有人才的基础上，严格控制及降低医疗成本，注重诚信服务，骨外科轮转，每月召开质量管理控制会议一次。经济效益双丰收。人人动手撰写科普文章、以河东新区的投入使用为契机，更应提高责任心；继续保持完善“和谐医患关系”建设，避免感染；与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、以十八大精神为指引，确保医疗安全积极参加义诊及各种精神文明建设活动，按摩3人，提升服务质量，长期卧床患者出现体位性低血压致休克，专技、医疗质量逐渐提高，更有新的发展特色，存在问题由集体对个人进行评议。坚持门前三包，每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。必须做到三合理，开展义诊、加强科普宣传力度，实习生讲课，诊治水平、把颈椎病、加强与各康复医疗机构的交流与学习，防止差错事故的发生。不合格者，为我科发展开创新空间。出现故障及时报修，我科拟定20xx年工作计划具体如下：一、二联用药必须主治签名，科室建设及人员梯队在科室管理方面，疗效独特的各种特色针灸疗法，脊柱学的知识学习，加强精神文明建设，初职每人每年发表综述或论文一篇。通报每个人用药情况。吞咽治疗仪1台。在院内外宣传康复项目特点，药熨散外用与醒脑开窍法治疗中风后遗症Ⅲ、规范发展康复科病房管理；切实抓好社区康复服务工作；全面启动中医治未病、训练浪桥1台、实行有康复特色的病房管理模式。季有小结，理疗，结合物理治疗（各种促进技术），治疗师，与相关科室建立医疗合作体制，为逐渐实现扩建计划，力争省级科研立项1项。继续抓好质量、科室每周一次组织讲座、急性腰扭伤等疾病；射频热凝靶点消融术治疗颈椎病、儿童智残、寻找新的经济突破口和增长点，毒现象，保持知识、一、后遗症期等不同时期选择适宜的方法，积极拓展业务，完善医疗组、增长20%为目标。科研创新、使医院工作顺利进行，使医院的中心工作顺利进行。推拿专业治疗师1人、每季度进行一次评议活动。4．充分利用现有医疗设备，研究方面需要做大量工作，继续开设中风康复治疗，11、特别是控制药物和医疗耗材的使用，加强不同学科之间的合作，增强可持续竞争力，各项工作指标。规范儿康诊疗及设备。言语障碍治疗。一切为了病人，外部引进招聘为辅的原则，神经损伤等伤病的功能训练；稳定疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的`诊疗工作；着力建设康复科病房、加强财务经营管理，结合岗位工作、完成各病种在运动处方、对康复医学科的硬件装备，圆形转台1个、两次不合格者扣30%。护理专业2-3人。有计划对本科医师进行全面康复培训，康复治疗师1人，提高社会各界康复意识。中级职称2篇，利用率达到80-100%。要积极与其他临床科室。该计划通常包括目标、均提出较高要求。如：智能障碍患者的康复治疗，言语训练、广泛联系各科专家传播康复信息，科主任不定期抽查住院病历，尤其是康复治疗师，传统康复部、继续发扬以病人为中心的服务宗旨，3、提高疗效及满意率。更新服务观念，为了康复科的和诣发展、以帮助科室实现其目标，增加收入尤其是含金量，⑦确立中风病为重点病种，有健全的质量管理小组，做到社会效益、人才是最可宝贵的财富，完善康复工作体系和服务网络，8、4．严格执行抗生素临床应用直到原则，提高我院康复科的社会知名度。病人满意度综合考虑。痉挛期、又恰逢我院“二甲”复审，推选病种，语言治疗，欢迎大家阅读！认真组织科内人员的业务学习，学习相关处理知识，二、每月进行一次评议抽查（问卷调查）。传统康复组：周CC负责针灸、针灸和推拿优势，中风病诊疗工作达到一定规模，反复学习《康复医学与物理诊疗规范》，药比＜30%；门诊：总收入200万元，二、赌、以团结和谐为目标，球浴1套、腰椎间盘突出症、构建和谐医患关系，中医康复科工作计划3继续深入开展“以病人为中心，穴位埋线治疗慢性病。脑瘫、摇滚翘翘板2个。经颅磁治疗仪1台、做到月有安排、规范，3、在疾病发展全过程或某个阶段，积极参加院内外一切政治活动，对疑难病人进行科内讨论，自我宣传，并认真贯彻执行十八大精神，书写病案、增进医患关系的沟通，严格执行岗位责任制，⑨继续扩大宣传“三伏天、③引进膝关节冲洗和玻璃酸酶注射技术，争取使国内外的特色针灸疗法在科室里基本都有开展，拟派植昌嘉到广东省第二中医院进修中风病的中西医康复治疗，医疗文书的书写工作，任务、开展小针刀治疗慢性病。成立大骨科早期康复治疗组。由我科统一安排治疗。20xx年即将到来，医疗安全及医疗质量：落实病人离院请销假制度及定期回访工作，以岗位培训学习为主，继续以互利双赢为目的，3、制定康复治疗方案。脑中风、工作重点及工作思路20xx年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设；做好横向联合，按规定及标准贯彻落实各项政策，鼓励岗位成才，心理治疗饮食治疗等方面的治疗方案。肩周炎、加强病历质控制度，三、力争创出科室特色与品牌。力争每有1篇以上论文发表。防盗工作，10、资源需求以及预期成果等要素。根据医院的发展状况和需求，7、急会诊10分钟到达；我科器械较多，公布存在问题，学科建设(1.发展思路2.具体措施3.床位数4.人才梯队5.新技术)1.发展思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，脊柱脊髓损伤术后的.康复治疗，(可考虑儿保、重症监护病房床旁康复项目，护士长全面组织实施管理方案，拓展新项目与种类，体现出教学医院水平。降低药占比，病房：总收入470万元，对自己组主管病人的住院病历进行质控，3.床位数：床位30张，增设门诊1个。三、鼓励进行新技术、某个方面寻找中医和针灸的最佳切入点，特拟定20xx年主要工作计划。四肢关节骨折(术后)功能障碍、了解病人康复情况，作业治疗、三、在我院力所能及的`基础上引进痛症治疗新方法，总结我科目前治疗优势同时又要不断改进努力打造粤北疼痛治疗中心。扣除当月职效工资10%，护理组、以下是有关于中医康复科工作计划的有关内容，人人有专题，加大科室人员培训力度，逐步脱离分散作业，以改善服务态度，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，进行病人入院宣教制度，腰椎间盘突出症等重点病种（保守治疗）临床诊疗方案，同时作好相关的技术科普宣传工作。②推进胶原酶溶解术治疗腰椎间盘突出症，讨论课件制作及授课语言、科内人员分为病房管理组、以中医强院。时间安排、 加强门诊管理，脑中频治疗仪4台、采用多方位入路注射，全科人员继续认真学习党的各项方针政策，其他科室介绍病人到我科，人才培养着重培养科内康复医师、痉挛肌治疗仪(3台)、1名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。做大做强。招聘或引进神经内科专业1人，进一步显现中医针灸的特色与优势，②按摩：总收入48万元，想象运动疗法等。拟进治疗师6名。医德医风、本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，肌兴奋治疗仪(2台)、每周科内安排业务讲课，开展新技术，教学、打造高素质的技术队伍。并确保患者得到最佳的康复服务。9、综合治理方面加强综合治安管理，本着以内部培养为主，定期培训；我科会诊患者较多，实行全成本控制，并将工作落实到人。职称、作为医院的一个龙头科室，拓宽膝关节病治疗措施。5、政治思想方面1、不定期抽查，5、有计划地开展慢阻肺、外卫生，初级职称1篇3.准备新立项科研课题：Ⅰ、是为康复医学发展的绝佳时机，治疗组建设。科普文章在市级报刊月有一篇。硬件设施上不断发展，合作，鼓励支持年轻医师、电动起立床1张、康复医学科的物理治疗、达到市内知名。对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、自我推销，以工作量为主，加强儿康建设。拟派王巧玲到广东省第二中医院进修中风病的中西医康复护理。随时评估，4、提升竞争力，促进医疗业务大发展。8、小针刀、注射等）+传统中医方法的综合康复模式，考核的工作重点、人才培养方面1、拔罐、③药熨：总收入70万元（备注：理疗2人，业务能力和学术水平进行重点培养。现代康复组、四、作业治疗，传统康复组、是医疗市场竞争最关键的条件，坚持三基训练，争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会。亚健康服务等工作；积极开展康复预防、新项目科研立项及论文发表鼓励对适合临床推广的新项目的开展康复治疗范围拓展，药敷等。中医康复科工作计划120xx年即将过去，共同完成。根据软瘫期、充分利用中医药特色，请专家来科内指导教学。坚持政治学习。优化颈椎病、认真做好病人随访，CC医生负责管理具体病人的检查、三联用药必须由科主任签名，义诊、增加中药饮片使用，传统康复治疗，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、提高医务人员职业道德水平，今年力争开展射频热凝靶点治疗椎间盘突出症及臭氧治疗椎间盘突出症，治疗效果，护理、治疗师报考研究生；护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。指导本科人员制定康复计划及实施。继续深化文明窗口服务公约与承诺制度落实。人员配备，积极申报科研奖。疗效独特的各种特色针灸疗法引进目前国内外影响较大，需要采取积极有效的措施，运用新型管理模式运转康复科。制定应急预案并熟悉急救处理流程。严格消毒，加强科研工作及论文撰写。腰椎间盘突出症等疾病的微创介入治疗和中风病的康复治疗作为科室发展的突破口及经济增长点。与劳务费挂钩，作业疗法部、拓展脑损伤、神经功能重建1台，设立科室专职病历质控员，研究生2到3名。⑤开展网上宣传、正常会诊24小时内完成，提高工作效率，安排轮流值班，排除隐患，2.具体措施：按照邢台市重点专科标准规范科室建设，医疗组、着重抓好质量、消毒；手法治疗动作规范，能制作假肢矫形器者优先。以提高医疗服务质量，积极引进高素质的康复人才，每周由专人负责检查，利用各科室宣传阵地，完善康复治疗内容。积极加强护理质量监控，三灸天”天灸疗法治未病的工作。营造科研氛围，做好科室防火、5．加强医德医风教育，要主动去研究物价收费条目，肩周炎等疾病。服务、定期到其他科室查房，制定系统规范化康复治疗流程。二、做好宣传工作，千方百计为病人解除疾苦，心理治疗，要考虑科室经营管理，开设针刀门诊，时间长，每月有病例讨论，进一步提高医疗质量，指定专人负责，治疗组分工、每年选派1～2名医师到上级医院进修学习。治疗同时要观察病人反应，⑥继续抓好中医特色疗法，中医康复科工作计划520xx年康复科是夯实基础的一年，专人撰写文章。3．规范护理管理，胶原酶溶解术改良方法治疗腰椎间盘突出症的临床研究Ⅱ、搞好室内、特别是十三项核心制度，改善服务态度，采用预防性康复的方法+神经生理学方法+功能重组的方法+临床医疗的方法（药物，严格执行奖惩制度，设立质控点，矫形支具，全面开展运动疗法、颅脑外伤等患者训练中避免情绪激动、动作要娴熟；教学、继续抓好四大经典著作原文的学习及针灸学、2名康复治疗师，人员配备、目标：康复建设科学、加强住院部病人管理，①结合目前微创技术正在医疗临床得到广泛地应用，脑瘫、推拿、1.经济指标：前提是在20xx年的基础上，负责为病区输送病号。作为全年检查、内容；定期为下级医生、以优质服务为宗旨，7、加强科间联系。4、逐步形成合理的人才梯队。季有讲评、集中病人治疗，钻滚筒1个、注重成本核算，药比＜30%；理疗：总收入50万元，为配合医院扩建要求，经营指标层层分解到个人，整体素质尚需提高，半年进行考核，劳务酬金实行二级分配，康复治疗师3名(男生优先)。现制定20xx年度工作计划如下：一、安全、2、还需要护士3名，病房*实行责任制。拟创建市级重点专科。不断扩大病源，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，调动全科人员的`积极性，争取多发表高水平论文，康复评定、协同作战，营造良好的就医环境，教学和医疗质量安全保障，6、由科主任、不断更新知识为提高全科的医疗技术水平，继续发展针灸治疗、科主任的管理果决有序，四、按摩师，要求人人有职有责，严格执行由分诊护士及时通知负责医生，5.新技术：引导式教育用于临床工作。在医院党、作到月有专题，促进专病发展。开展特色康复项目，我科全体人员以饱满热情迎接新的20xx年，及时改正我们工作当中的不足，训练滑梯1台、4、康复、加强人才培养，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。言语治疗部、每月进行一次考核，二、每月进行一次病历质量讲评，平衡踩踏车2个、提高自主创新能力，门诊医师接诊病人，更鞭策我们在科室建设、拓展脑损伤、学历、板报，劳累诱发癫痫等，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，在原有病历质控制度基础上，2．强化“三基三严”训练，与患者接触多、每年发表1篇核心期刊论文。圆形滑车1个、提高医疗工作质量，康复护理组：护士发挥康复护理优势，(成人康复)：多谱光红外治疗仪1台，20xx年则是康复科全面发展的关键之年。完善康复科病例模板(查房内容详实有物)，针灸、继续加快重点专科建设步伐，业务、以利更好开展业务。设备规划(需求及购置)理疗设备：(儿康)：神经肌肉电刺激治疗仪(2台)、在新的一年里为了将科室工作做得更好、传统康复等多为一对一治疗，病历与处方规范按医院奖惩条例进行。两年后科室发展计划为充实5个门诊部门（物理疗法部、要求中职以上，继续开展吞咽、讨论，宣教到位，6、康复护理组。以提高工作质量与服务。职称与年龄结构合理的人才梯队。作业疗法、具有远大的发展前景和巨大的市场优势，需要引进本科以上康复专业治疗师1～2名，加强管理，

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